我们常常以为,孩子不愿沟通,是因为问得不够多;孩子不愿靠近,是因为管得不够紧。但为什么,我们越是急切,那扇心门却关得越紧?
2026年10月13日下午,“大象妈妈”项目第三场心理沙龙如期而至。一个半小时的时光里,大象妈妈们再次齐聚一堂,在本协会秘书长曹欢老师的带领下,共同走进一个藏在日常对话里的话题——亲子互动表现在“知、情、意”。
一、开场:先看见人,再处理事
本次沙龙从一个简短的回顾开始。曹老师用两句话串联了前两场的核心收获——
第一场告诉我们:“懂是爱的前提——没有懂的爱,容易错位。”
第二场告诉我们:“先看见人,再处理事——看见行为背后的求救信号,才是破解之道的起点。”
其实,不管是要真正懂孩子,还是要洞见孩子行为背后的本质需求或求救信号,都取决于亲子之间的互动。而互动的质量,不是取决于父母说了什么“正确”的话,而是取决于孩子在互动中“接收到了”什么。
知、情、意是心理学描述心理活动的三个基本维度,这其实不是一个抽象的理论,而是每天都在我们生活中发生的心理过程,只是因为我们常常是无意识地去进行这个过程,在亲子互动中也很少会去细致地觉察和看见自己和孩子的“知、情、意”,但恰恰就是这些没有被觉察的部分在影响着我们的互动质量。
并且,这三者不是孤立的,而是像流动的齿轮和链条一样,彼此相连:认知影响情感,情感驱动行为,行为又反过来强化认知。
二、“知”:孩子怎么看自己
孩子的自我认知,是在互动中被“照”出来的。
孩子会不断地在亲子互动中形成关于自己的判断:“我是不是好的”“我值不值得被爱”“我有没有能力”。这些判断不是一次形成的,而是日积月累的互动信号沉淀下来的。
两种互动模式对比:
互动模式 | 典型表达 | 孩子接收到的认知信号 |
评价式互动 | “你怎么这么笨”“你看人家谁谁” | “我不够好”“我只有表现好才被爱” |
描述式互动 | “这道题你试了三种方法,说明你在想办法” | “我在努力”“我有能力解决问题” |
曹老师提醒大家一个容易被忽略的点:评价式互动不等于批评。表扬同样可以是评价式的——“你真聪明”和“你怎么这么笨”传递的是同一种信号:你的价值取决于你的表现。而描述式互动关注的是过程和努力,这样才能促进孩子形成成长型的自我认知。
(三)“情”:孩子体验到了什么
互动中的情绪温度,决定了孩子是靠近还是远离。
孩子在互动中体验到的情绪,比记住的话更持久。一个孩子可能记不住你说了什么,但一定记得住你让他产生了“什么感觉”。
曹老师特别强调了一条分界线:接纳情绪不等于认同行为。“我理解你现在很生气”不等于“你可以摔东西”。情绪永远可以被接纳,行为才需要被引导。先接住情绪,再处理行为——这也是第二场沙龙“先连接,再纠正”在情感层面的延续。
四、“意”:孩子选择怎么做
孩子的行动力,来自互动中积累的自主感和胜任感。
“意”不只是“意志力”,更是孩子在认知和情感基础上做出的行为选择。一个在互动中长期感到被控制的孩子,要么顺从(丧失自主),要么对抗(争夺控制权),很难发展出真正的内在动力。
滋养“意”的互动要素:
要素 | 含义 | 互动中的做法 |
自主感 | 孩子感到 “这是我的选择” | 给有限选择而非指令:“先写数学还是先写语文?” |
胜任感 | 孩子感到“我能做到” | 拆分任务到孩子够得着的小步骤,及时反馈过程 |
归属感 | 孩子感到“我属于这个家,被需要” | 让孩子参与家庭事务,而非只被照顾 |
五、沙龙探讨:妈妈们在讨论中碰撞出了思想火花。
讲解之后,活动进入大家最期待的沙龙探讨环节。大象妈妈们分成两组,围绕真实经历展开深谈,智慧的思想火花在真诚的碰撞里渐渐生成。
智慧分享:
1.妈妈的认可,会转化为孩子开心的情绪,激活孩子积极的行动力,去面对和解决困难,积累属于自己的成功体验。
2.父母通过平等的交流和行为的陪伴,比如和孩子一起跳绳,帮助孩子形成“我也可以”的自我认知,言传身教就是一种很好的互动方式。
3.当我们足够共情孩子,和孩子同频,接纳和理解孩子的情绪,成为孩子的情绪容器,孩子的情绪被接住了,就会有力量去面对挑战。
4.当妈妈用心倾听孩子的表达,孩子会感受到被看见,感受到自己是有价值的。
5.对于刚上大学的孩子,当我们担心孩子照顾不好自己,孩子会感受到我们对他的不信任,也会不自觉地承接这份担心;而当我们转变一下,相信他可以独立,却发现,孩子的独立能力比我们想象的还要棒,不仅可以把房间整理得很干净,而且也变得更加自信勇敢,行动能力也增强了,他是真的能够将自己照顾得很好的。
6.在生活和学习上,多给孩子正向反馈,肯定孩子努力的成果,当孩子认可自己的价值,为自己感到骄傲的时候,更容易促进正向行为的形成。
7.不管孩子经历了什么,我们都可以在接纳和理解孩子的基础上,给到孩子一个积极的正向的解释,进而改善孩子的行为,从消极沮丧转变为积极乐观。
8.尽量避免用比较去确定孩子的价值,孩子很容易形成“你好,我不好”的不合理认知,而要打破这个认知,我们需要帮助孩子建立起“你好,我也好,所有人的好都是可以共存的,每个人都可以活出属于自己的价值”的积极信念。
9.教育孩子需要因材施教,帮助孩子在内在建立起稳定的多元价值评价体系,这样,就不容易被外界单一的评价标准(比如学习成绩、经济收入等等)所影响,进而活出属于自己的稳定性和幸福感。
10.妈妈的自我稳定是最核心最重要的,打破代际传递的焦虑也需要从改变自己开始,当自己足够稳定,才能够有能量和有能力照顾和影响家人。
11.觉察和看见自己的模式,需要慢下来,看见之后不是去批判自己,而是理解自己为什么这样,然后,试着用新的模式去替代旧的模式,就像萨提亚说的:觉察是改变的开始,体验让改变发生。
12.其实,我们对孩子过度的提醒就是一种对孩子的不信任和指责,孩子当然会有情绪。
13.父母拿孩子作比较,希望哥哥像妹妹一样优秀,哥哥反而会因为这种比较在行为上更退缩,其实孩子需要的不是父母的唠叨和责备,而是需要被理解、被看见、被尊重和被认可。
六、角色扮演 与 互动升级。
通过角色扮演,我们体验不同回应方式对孩子“知、情、意”的影响,练习“升级”自己的回应方式。
场景设定:孩子回家说:“今天体育课跑步我跑了最后一名,他们都笑我。”
第一轮:体验“关闭式回应”。
家长版回应(关闭式):指责、讲道理、否定情绪、转移话题。
“最后一名?你是不是没好好跑?”
“这有什么好难过的,下次努力不就行了。”
“别想了,快去写作业。”
第二轮:体验“开放式回应”。
同样的场景,家长换一种回应方式——共情、好奇、接纳情绪、有限选择。
家长版回应(开放式):
·“跑了最后一名,你当时一定很难受吧。”(命名情绪)
·“你愿意跟我说说当时的情况吗?”(好奇邀请)
·“被同学笑,换谁都会不开心。”(接纳情绪)
·“你觉得下次我们可以怎么让自己跑得好一点,或者不那么在意?”(引导行动,给自主空间)
感受分享:
饰演孩子的妈妈有很明显的感受,当“妈妈”无法理解和共情自己的时候,自己的内心好像被堵住了,这种情况是很难静下心去写作业的,而是想要继续去让“妈妈”看见自己的需求和感受;而当“妈妈”能够理解自己,可以接住自己的情绪,“孩子”就会更愿意去表达,表达出来之后,内心就会舒服很多,这个时候,就算“妈妈”没有要求,孩子也会自然地去做好自己要做的事情。
同样一个孩子,同样一件事,不同的回应方式,养出的是两个不同的孩子。不是孩子不好沟通,是我们还没学会怎么接住他。先接住情绪,再引导行为;先让孩子感到安全,孩子才有力量面对困难。
七、行动承诺。
在活动的最后一个环节,曹老师邀请每位妈妈写下一个“本周可执行的小改变”。妈妈们纷纷写下自己的行动承诺,并在彼此的分享中感受到了支持和力量:
从今天开始,每天至少和孩子进行一次描述性互动,避免评价式互动。
和孩子交流时,放下手机,停下工作,全神贯注听他说。
和女儿拥抱时,尽量不敷衍,更自然。
少唠叨,多认可孩子。
每天至少用一次服务的行动让家人感受到温暖。
每天练习一次看见自己,认可自己,给自己鼓掌。
当情绪来了的时候,停三秒,深呼吸,先稳定住自己,保持觉察。
…………
最后,本次活动在温暖的氛围中圆满结束
【诚挚邀请】
枫桥经验告诉我们:最好的支持,往往来自群众身边;最暖的化解,常常发生在日常陪伴里。我们“大象妈妈”也是这样一股力量——用懂一点心理学的妈妈,带动更多妈妈;用走过成长路的妈妈,陪伴还在困惑中的妈妈。很多妈妈不是不愿成长,只是还不知道有这样的支持。
诚挚邀请有育儿、家庭关系或自我成长困惑的家长自愿参加我们后续的沙龙活动。我们的初心是希望懂心理学的妈妈带动其他妈妈,让心理支持从身边开始,让困惑在我们的沙龙交流中化解,让成长从不知道到知道,从一个人到一群人。
感谢每一位大象妈妈的用心与陪伴
关注我们,获取更多心理健康知识



如有需要,请联系曹老师:
本协会服务咨询电话:0575-88061730(非诚勿扰)
